Estrategias para mejorar el Clima Organizacional

Cuestionario Clima Organizacional

De Ing. Dagoberto Nuñez e Ing Gisela Cordero

1. 1.-Clima organizacional es el nombre dado al ambiente generado por las aptitudes de los empleados de una organización, el cual esta relacionado con la capacidad de trabajo de los compañeros

True

False

2. 2.-En una atmosfera autoritaria la responsabilidad reside en la autoridad y nadie participa ó inicia una acción hasta que lo indica el líder

True

False

3. 3.-Cuando la motivación es escasa el clima organizacional tiende a mejorar creando gran interés entre los empleados

True

False

4. 4.-Un clima organizacional tipo participativo consultivo no permite a los subordinados que tomen decisiones

True

False

5. 5.-Las definiciones de clima organizacional según Silva (1996) se agrupan en: subjetivistas, objetivistas e integradoras

True

False

6. 1.-Los conceptos de Clima organizacional y Cultura organizacional son:

Sinónimos

Antagónicos

El clima esta a un nivel inferior

El clima esta a un nivel superior

7. 2.-Según Licker (1965) los tipos de clima que surgen de las variables causales, intermediarias y finales son:

4

3

5

Ninguna de las anteriores

8. 3.-Para Robbins (1998) los principales factores que determinan la satisfacción laboral son:

Reto del Trabajo

Sistema de recomplensas justas

Condiciones Favorables de Trabajo

Todas las anteriores

9. 4.- El estudio y conocimiento del clima organizacional es fundamental en los procesos de cambio y desarrollo de las organizaciones porque facilita:

El poder y la capacidad de la organización

Las medidas objetivas y subjetivas

La visión global de la organización y el diagnostico de los factores necesarios a modificar

El liderazgo y la motivación entre los miembros de la organización

10. 5.- El estudio del clima organizacional surge desde la perspectiva de un enfoque:

ANALITICO

MULTIDIMENSIONAL

TEORICO - PRACTICO

SISTEMATICO

Estrategias para mejorar el Clima Organizacional

domingo, 14 de marzo de 2010

No hay comentarios:

Autores: Gisela Cordero L . y Dagoberto Nuñez M.

chat

Archivo del blog

Seguidores